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Avis

de non-responsabilité

Le genre masculin est utilisé dans ce texte à des fins de lisibilité. Il inclut toutes les identités de genre, sans aucune discrimination ni distinction.

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Exactitude des informations : A+ TALENT s’efforce de vérifier l’exactitude des informations fournies par les candidats et les entreprises clientes. Cependant, nous ne pouvons garantir l’exhaustivité, la fiabilité ou l’exactitude absolue de toutes les informations transmises par des tiers. Il incombe aux parties concernées de procéder à leurs propres vérifications diligentes.

Adéquation des candidatures et des postes : A+ TALENT s’efforce de faire correspondre les profils des candidats aux exigences des postes à pourvoir. Néanmoins, la décision finale d’embauche appartient entièrement à l’entreprise cliente, et la décision d’accepter une offre d’emploi appartient entièrement au candidat. A+ TALENT ne peut être tenu responsable des résultats des entretiens, des décisions d’embauche ou du succès d’une relation professionnelle ultérieure.

Confidentialité : A+ TALENT s’engage à traiter toutes les informations confidentielles avec la plus grande discrétion, conformément aux lois applicables sur la protection des données. Cependant, aucune transmission de données sur Internet ne peut être garantie à 100 % sécurisée.

Limitation de responsabilité : en aucun cas, A+ TALENT, ses dirigeants, employés ou agents ou experts ou consultant ne pourront être tenus responsables de tout dommage direct, indirect, fortuit, spécial ou consécutif découlant de l’utilisation ou de l’incapacité à utiliser nos services, y compris, mais sans s’y limiter, la perte de profits, la perte de données ou la perte d’opportunités.

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